Spezialisiert sich auf Handels- und Arbeitsrecht, darunter insbesondere Geschäftsführerverträge, Wettbewerbsverbote, Diskriminierung in Beschäftigung und sog. Loyalitätsvereinbarungen. Umfassende Rechtsberatung für Unternehmer im Zusammenhang mit der Einführung von Vorschriften über Whistleblower. Umfangreiche Erfahrung bei der Führung von Gerichtsverfahren, erfolgreiche Vertretung der Mandanten vor Arbeitsgerichten.
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